常青機(jī)械“吳應(yīng)宏勞模（職工）創(chuàng)新工作室”獲

合肥市總工會(huì)首批命名

近日，合肥市首批46個(gè)勞模（職工）創(chuàng)新工作室通過(guò)考核驗(yàn)收正式命名，“吳應(yīng)宏勞模（職工）創(chuàng)新工作室”名列其中，吳應(yīng)宏董事長(zhǎng)同時(shí)被授予“合肥市金牌職工”稱號(hào)。

為大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、高技能人才和優(yōu)秀職工在建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型城市中的示范引領(lǐng)作用，常青公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)要求，于2014年8月創(chuàng)建“吳應(yīng)宏勞模創(chuàng)新工作室”。工作室依托公司技術(shù)中心，主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升等工作。除工作室?guī)ь^人吳應(yīng)宏董事長(zhǎng)，另有技術(shù)骨干8名，其中高級(jí)工程師1名，工程師2名，平均年齡42歲，是一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛、創(chuàng)新能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)隊(duì)伍。

    “吳應(yīng)宏勞模工作室”堅(jiān)持以勞模“擔(dān)綱領(lǐng)銜”為原則，技術(shù)干部和骨干為“主角”，并充分發(fā)動(dòng)班組技術(shù)人員的積極性，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技能人才培養(yǎng)和攻克工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為主的技術(shù)創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)，是公司管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新的“發(fā)射源”，對(duì)公司發(fā)展有舉足輕重的影響，特別是在當(dāng)前成本競(jìng)爭(zhēng)的微利的大環(huán)境下，組織開(kāi)展以創(chuàng)新為主旋律的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)資源綜合利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的重大結(jié)合有著十分重要的意義。