市總工會來我公司驗收“吳應(yīng)宏勞模創(chuàng)新工作室”

11月11日下午，合肥市總工會黨組副書記張業(yè)鎖、經(jīng)濟部部長孟衛(wèi)民及包河區(qū)工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行，到我公司驗收“吳應(yīng)宏勞模創(chuàng)新工作室”的建立情況，工會主席陳和英、技術(shù)中心精益生產(chǎn)推進部部長張旭、辦公室副主任楊木森陪同參加。

為認真貫徹落實上級工會要求，公司工會于2014年8月創(chuàng)建“吳應(yīng)宏勞模創(chuàng)新工作室”，除工作室?guī)ь^人吳應(yīng)宏，現(xiàn)有技術(shù)骨干8名，其中高級工程師1名，工程師2名，平均年齡42歲，是一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛、創(chuàng)新能力強的業(yè)務(wù)隊伍。 

“吳應(yīng)宏勞模工作室”依托公司技術(shù)中心，主要負責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計、技術(shù)改進、產(chǎn)品質(zhì)量提升等工作。工作室堅持以勞模“擔(dān)綱領(lǐng)銜”為原則，技術(shù)干部和骨干為“主角”，并充分發(fā)動班組技術(shù)人員的積極性，以生產(chǎn)經(jīng)營活動、技能人才培養(yǎng)和攻克工作中重點、難點問題為主的技術(shù)創(chuàng)新工作團隊，是企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新的“發(fā)射源”，對企業(yè)發(fā)展有舉足輕重的影響，特別是在當(dāng)前成本競爭的微利的大環(huán)境下，組織開展以創(chuàng)新為主旋律的生產(chǎn)經(jīng)營活動，實現(xiàn)資源綜合利用、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、提高企業(yè)市場競爭力，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的重大結(jié)合有著十分重要的意義。